- Администрация
- Глава администрации МО «Обозерское»
- Муниципальные служащие администрации
- О муниципальном образовании
- Полномочия Администрации
- Муниципальная служба
- Нормативные правовые акты
- Противодействие коррупции
- Кодекс этики и служебного поведения
- Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- План органа местного самоуправления по противодействию коррупции
- Методические материалы
- Формы, бланки для подачи заявлений о фактах коррупции
- Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Отчёты по противодействию коррупции
- Статистическая информация о коррупции
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Часто задаваемые вопросы
- Статистическая информация
- Подведомственные организации
- Информация о численности и фактических затратах на заработную плату работников культуры муниципального бюджетного учреждения культуры «ОКДЦ»
- Информация о среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителя и главного бухгалтера муниципального бюджетного учреждения культуры «ОКДЦ»
- Функции МБУК «ОКДЦ»
- СМИ, учреждённые Администрацией
- Информационные системы, банки данных, реестры и регистры Администрации
- Результаты проверок Администрации сторонними организациями в рамках их компетенции
- Муниципальные программы
- Развитие малого и среднего предпринимательства
- Поддержка жилищного фонда на 2018-2020 годы
- Управление муниципальными финансами на 2018-2020 годы
- Развитие имущественно-земельных отношений на 2018-2020 годы
- Профилактика нарушений ЮЛ и ИП обязательных требований
- Комплексного развития транспортной инфраструктуры на период до 2027 года
- Гражданская оборона, предупреждение и ликвидация ЧС
- Развитие физической культуры, спорта, молодежной политики на 2018 - 2020 годы
- Развитие территориального общественного самоуправления на 2018-2020 годы
- Развитие культуры и сохранение культурного наследия на 2018 - 2020 годы
- Благоустройство территории на 2018-2020 годы
- Охрана и использование земель на 2017-2019 годы
- Комплексное развитие социальной инфраструктуры на период до 2027 года
- Муниципальная программа по капитальному ремонту МКД на 2019-2021 гг.
- Программа проведения проверки готовности к отопительному периоду 2019-2020 годов
- Формирование современной городской среды
- Муниципальные закупки и торги
- Фотогалерея
- Земельные отношения
- Градостроительство
- Бюджет МО "Обозерское"
- Проекты
- Публичные слушания
- Принятые решения
- Решение о бюджете 2020-2021 гг
- Решение №188 от 17.04.2019
- Решение № 201 от 31.07.2019 г.
- Решение № 211 от 23.10.2019 г.
- Решение № 212 от 23.10.2019 г.
- Решение № 213 от 23.10.2019 г.
- Решение № 214 от 23.10.2019 г.
- Решение № 210 от 23.10.2019 г.
- Решение № 231 от 18.12.2019 г.
- Решение № 236 от 03.02.2020 г.
- Решение № 248 от 23.03.2020 г.
- Решение №176 от 15.02.2019
- Решение № 220 от 25.11.2019 г.
- Решение №177 от 15.02.2019
- Отчет об исполнении местного бюджета
- Долговая книга
- Денежное содержание муниципальных служащих МО «Обозерское»
- Имущественные отношения
- Субъекты малого и среднего предпринимательсва
- ЖКХ
- Муниципальный контроль
- Планы проведения проверок
- Перечень видов и порядка ведения перечня муниципального контроля
- Осуществление внутреннего муниципального финансового контроля в отношении закупок для обеспечения нужд муниципального образования «Обозерское»
- Осуществление муниципального земельного контроля на территории муниципального образования «Обозерское»
- Осуществление муниципального контроля за использованием жилых помещений муниципального специализированного жилищного фонда, предоставленных детям - сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей и лицам из их числа на территории муниципального образов
- Осуществление муниципального жилищного контроля на территории муниципального образования «Обозерское»
- Осуществление муниципального контроля за обеспечением сохранности автомобильных дорог общего пользования местного значения в границах муниципального образования «Обозерское»
- Осуществление муниципального контроля за соблюдением требований Правил благоустройства муниципального образования "Обозерское»
- Утверждение Административного регламента осуществления муниципального ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
- Осуществление муниципального контроля в области розничной продажи алкогольной продукции на территории муниципального образования "Обозерское"
- Осуществление внутреннего муниципального финансового контроля в муниципальном образовании «Обозерское»
- Муниципальные услуги
- Безопасность и защита населения
- Нормативные правовые акты в области ГО и ЧС
- Учебно-консультационный пункт ГО и ЧС
- Антитеррористическая безопасность
- Нормативные правовые акты в области обеспечения пожарной безопасности
- Комиссия по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности на территории муниципального образования «Обозерское»
- Памятки населению
- При авариях на коммунальных системах
- Меры безопасности при гололеде
- Действия при сигнале "ВНИМАНИЕ ВСЕМ!"
- Действия населения при пожаре
- Меры безопасности при лесных пожарах
- Безопасность на железной дороге
- При использовании газа в быту
- Безопасность на водоемах
- Меры безопасности во время грозы
- Меры безопасности в лесу
- Меры безопасности при обрушении зданий
- Обращения граждан
- Тексты официальных выступлений и заявлений органов местного самоуправления муниципального образования
- Экологическая грамотность
- Нормативные правовые акты в области обращения с отходами потребления
- Реестр мест (площадок) накопления твердых коммунальных отходов на территории муниципального образования "Обозерское"
- Информация от регионального оператора в сфере обращения с отходами ООО "ЭКОИНТЕГРАТОР"
- Тарифы за услугу по обращению с твердыми коммунальными отходами
- Памятки населению
- Оценка качества услуг оказываемых учреждениями культуры Архангельской области
- КОРОНАВИРУС. ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ГРАЖДАН.
- Совет депутатов
- Председатель Совета депутатов
- Депутаты Совета депутатов
- Сессии
- Депутаты
- Противодействия коррупции
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера депутатов Совета Депутатов МО "Обозерское" и специалиста Совета депутатов за 2017 год
- Сведения о доходах, расходах за отчетный период с 1 января по 31 декабря 2018 года, об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода, представленных депутатом Совета депутатов муниципального образования
- Противодействия коррупции
- Нормативные правовые акты
- 2018
- 2019
- Решение №181 от 17.04.2019 г.
- Решение №188 от 17.04.2019 г.
- Решение №186 от 17.04.2019 г.
- Решение №187 от 17.04.2019 г.
- Решение №189 от 17.04.2019 г.
- Решение №182 от 17.04.2019 г.
- Решение №183 от 17.04.2019 г.
- Решение №201 от 31.07.2019 г.
- Решение №200 от 31.07.2019 г.
- Решение №205 от 31.07.2019 г.
- Решение №196 от 29.05.2019 г.
- Решение №209 от 23.10.2019 г.
- Решение №210 от 23.10.2019 г.
- Решение №214 от 23.10.2019 г.
- Решение №215 от 23.10.2019 г.
- Решение №213 от 23.10.2019 г.
- Решение №208 от 23.10.2019 г.
- Решение №207 от 23.10.2019 г.
- Решение №212 от 23.10.2019 г.
- Решение №211 от 23.10.2019 г.
- Решение №220 от 25.11.2019 г.
- Решение №219 от 25.11.2019 г.
- Решение №222 от 25.11.2019 г.
- Решение №221 от 25.11.2019 г.
- Решение №217 от 25.11.2019 г.
- Решение №232 от 18.12.2019 г.
- Решение №230 от 18.12.2019 г.
- Решение №229 от 18.12.2019 г.
- Решение №228 от 18.12.2019 г.
- Решение №231 от 18.12.2019 г.
- Решение №196 от 29.05.2019 г.
- Решение №194 от 29.05.2019 г.
- Решение №195 от 29.05.2019 г.
- Решение №197 от 29.05.2019 г.
- Проекты
- 2020
- ГРАФИК ПРИЁМА ГРАЖДАН депутатами Совета депутатов МО «Обозерское»
- График приема граждан на 2019 год
- График приема граждан 12.2018 г.
- График приема граждан 01.2019 г.
- График приема граждан 06.2019 г.
- График приема граждан 05.2019 г.
- График приема граждан 09.2019 г.
- График приема граждан 10.2019 г.
- График приема граждан 11.2019 г.
- График приема граждан 12.2019 г.
- График приема граждан 02.2019 г.
- График приема граждан 08.2019 г.
- График приема граждан 07.2019 г.
- График приема граждан 03.2019 г.
- График приема граждан 04.2019 г.
- График приема граждан на 2020 год
- График приема граждан на 2019 год
- ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
- Обратная связь
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОБОЗЕРСКОЕ»
ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
« 28 » февраля 2020 год № 242
О внесении изменений и дополнений в Решение совета депутатов МО «Обозерское» четвертого созыва № 175 от 15 от февраля 2019 года
«Об утверждении «Положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры «Обозерский культурно-досуговый центр».
В соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 07.03.2018 N 41-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597
"О мероприятиях по реализации государственной социальной политики",
Федеральным законом от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Обозерское», Уставом муниципального бюджетного учреждения культуры «Обозерский культурно - досуговый центр», в связи с изменением штатного расписания и структуры МБУК «ОКДЦ», Совет депутатов муниципального образования«Обозерское» четвертого созыва решил:
- Главу 3 п. 3.3 Положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры «Обозерский культурно-досуговый центр» изложить в следующей редакции:
|
№ |
Должность |
Кол-во единиц |
Должностной оклад |
|
Административно – управленческий персонал |
|||
|
1 |
Директор |
1 |
16 012 |
|
2 |
Главный бухгалтер |
1 |
14 400 |
|
3 |
Ведущий специалист |
0,8 |
8800 |
|
|
Основной персонал |
||
|
1 |
Художественный руководитель |
1 |
11 500 |
|
2 |
Культорганизатор |
1 |
11 000 |
|
3 |
Аккомпаниатор |
0,25 |
2 750 |
|
4 |
Руководитель кружка |
0,9 |
9 900 |
|
5 |
Методист по КПР |
1 |
11 000 |
|
6 |
Библиотекарь п. Обозерский |
0,5 |
5 500 |
|
7 |
Библиотекарь п. Швакино |
0,25 |
2 750 |
|
8 |
Библиотекарь п. Малиновка |
0,25 |
2 750 |
|
9 |
Библиотекарь п. Летнеозерский |
0,25 |
2 750 |
|
Вспомогательный персонал |
|||
|
1 |
Уборщица |
0,8 |
5500 |
|
|
|
|
|
- В главе 6 в пункте 6.4. Положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры «Обозерский культурно-досуговый центр» таблицу «За выполнение значений показателей объема работы» изложить в следующей редакции:
|
№ |
Показатель объема работы |
Количество баллов |
|
1. |
Выполнение плана мероприятий за текущий месяц; |
1 (один) |
|
2. |
Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения; (Смотры, конкурсы, игры, соревнования муниципального, районного, областного уровня) |
За каждое мероприятие по 1 (одному) баллу |
|
3 |
Инициативность в работе, в том числе и проведение внеплановых мероприятий; |
За каждое мероприятие по 1 (одному) баллу |
|
4 |
Проведение мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп населения: пенсионеров, людей с ограничениями жизнедеятельности, (инвалидов) ветеранов ВОВ и других войн и т. д. |
За каждое мероприятие по 1 (одному) баллу |
|
5 |
Выполнение срочных и неотложных поручений руководителя учреждения или Учредителя; |
По 1 (одному) баллу за каждое |
|
6 |
Руководство клубным формированием |
За каждое формирование по 1 (одному) баллу |
|
7 |
Участие в общественных мероприятиях поселка, района, области, (субботниках, в культурно-массовых, спортивных мероприятиях, участие в ремонте и т.п.) Участие в районных, региональных и всероссийских проектах, конкурсах, фестивалях и грантах; |
За каждое мероприятие по 1 (одному) баллу |
- В главе 6 в пункте 6.4. Положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры «Обозерский культурно-досуговый центр» таблицу «За выполнение значений показателей качества работы» изложить в следующей редакции:
|
№ |
Показатель качества работы |
Количество баллов |
|
1. |
Похвальные отзывы о работнике со стороны потребителей услуг учреждения (записи в книге отзывов и предложений учреждения, благодарственные письма, грамоты и пр.) |
Наличие |
|
2. |
Качественная подготовка и проведение внеплановых мероприятий; -увеличение числа платных мероприятий; - привлечение участников в возрасте до 14 лет; - привлечение к участию детей, семей, подростков состоящих на различных профилактических учетах; - проведение мероприятий направленных на ЗОЖ; - и другие критерии качества. |
От 1 до 20 баллов |
|
3. |
Результативность участия в конкурсах, получение призовых мест (1,2,3) и грантов; |
От 1 до 10 баллов |
|
4. |
Качественная подготовка и своевременная сдача отчетности; |
От 1 до 10 баллов, по 1 (одному) баллу, но не более 10 |
|
5. |
Количество выступлений участников дополнительных клубных формирований («дополнительные формирования» это формирования из строки 6 таблицы «за выполнение значений показателей объема работы»): |
Наличие |
|
6 |
Интенсивная работа и образцовое выполнение муниципального задания на текущий год. |
От 1 до 10 баллов |
|
7 |
Качественное выполнение особо важных и ответственных работ, в том числе с указанием их конкретных видов |
От 1 до 10 баллов |
- В главе 6 в пункте 6.4.Положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры «Обозерский культурно-досуговый центр» таблицу «Дополнительные критерии для оценки работы вспомогательного персонала» изложить в следующей редакции:
Дополнительные критерии для оценки работы вспомогательного персонала
|
№ |
Показатель работы |
Количество баллов |
|
1. |
Своевременное и качественное выполнение своих функциональных обязанностей, отсутствие замечаний на несоблюдение санитарно-гигиенических норм; |
1 балл |
|
2. |
Своевременный мелкий ремонт в помещениях учреждения, в том числе и утепление окон; |
1 балл |
|
3. |
Отсутствие жалоб к выполнению должностных обязанностей со стороны других сотрудников. |
1 балл |
- Дополнить Положение о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры «Обозерский культурно-досуговый центр» главой 11 Премии:
- Премии
11.1 Сотрудникам учреждения выплачиваются единовременные (разовые) премии:
– в связи с профессиональными праздниками;
– по итогам работы за месяц, квартал, год;
11.2 Премии в связи с профессиональными праздниками устанавливаются в фиксированном размере и выплачиваются вместе с заработной платой за месяц до или месяц после профессионального праздника.
- Премия по итогам работы за месяц, квартал, год выплачивается с целью поощрения работников за общие результаты труда по итогам работы.
- Максимальным размером премия по итогам работы не ограничена.
- Премии выплачиваются при наличии экономии ФОТ учреждения на месяц, квартал, год.
- Размер единовременных (разовых) премий устанавливается приказом руководителя учреждения.
- Опубликовать настоящее решение на официальном сайте муниципального
образования «Обозерское».
- Настоящее решение вступает в силу после его опубликования и распространяет свое действие с 01 марта 2020 года.
Заместитель председателя
Совета депутатовМО «Обозерское» С.А. Куплин
Глава муниципального образования «Обозерское» Ю.В. Андруцкая
© 2013 - 2020 Все права защищены. Органы местного самоуправления муниципального образования «Обозерское» Плесецкого района Архангельской области
obozerskoe.ru официальный сайт, info@obozerskoe.ru официальная электронная почта
Адрес для отправки корреспонденции почтовым отправлением через ФГУП «ПОЧТА РОССИИ»:
Российская Федерация, 164254, Архангельская область, Плесецкий район, посёлок Обозерский, улица Советская, дом 61а
Материалы официального сайта obozerskoe.ru Органов местного самоуправления муниципального образования «Обозерское» Плесецкого района Архангельской области с апреля 2013 года по ноябрь 2018 года расположены в архиве сайта.
Сегодня 08 апреля 2020 года, среда. Информация предназначена для лиц, возраста старше 18+.
Данный сайт является Российским программным продуктом и размещён на сервере под юрисдикцией Российской Федерации. Сайт разработан в ООО КопыленКомпани и размещён в ООО Дом для сайта
